Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İletişim Direktörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
İletişim Direktörü arıyoruz. Bu pozisyon, kurumumuzun iç ve dış iletişim stratejilerinin oluşturulması, uygulanması ve yönetilmesinden sorumludur. İletişim Direktörü, marka imajımızı güçlendirmek, hedef kitlemizle etkili iletişim kurmak ve medya ilişkilerini yönetmek için liderlik edecektir. Bu rol, pazarlama, halkla ilişkiler, kurumsal iletişim ve dijital medya alanlarında deneyimli, stratejik düşünebilen ve güçlü liderlik becerilerine sahip profesyoneller için idealdir.
İletişim Direktörü, üst yönetimle yakın çalışarak şirketin vizyon ve misyonuna uygun iletişim planları geliştirir. Aynı zamanda kriz iletişimi süreçlerini yönetir, medya ile ilişkileri koordine eder ve şirket içi iletişim politikalarını belirler. Dijital platformlarda marka görünürlüğünü artırmak, sosyal medya stratejilerini oluşturmak ve içerik üretim süreçlerini denetlemek de bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır.
Başarılı bir İletişim Direktörü, hem yazılı hem sözlü iletişimde mükemmel becerilere sahip olmalı, medya trendlerini yakından takip etmeli ve farklı paydaşlarla etkili ilişkiler kurabilmelidir. Ayrıca, iletişim kampanyalarının performansını analiz edebilmeli ve bu doğrultuda stratejik kararlar alabilmelidir.
Bu pozisyon, yaratıcı düşünce yapısına sahip, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın adaylar için büyük fırsatlar sunmaktadır. İletişim Direktörü olarak, şirketimizin kamuoyundaki algısını şekillendirme ve marka değerini artırma konusunda kilit bir rol üstleneceksiniz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Kurumsal iletişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak
- Medya ilişkilerini yönetmek ve basın bültenlerini hazırlamak
- Kriz iletişimi süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Sosyal medya ve dijital iletişim stratejilerini oluşturmak
- İç iletişim politikalarını belirlemek ve uygulamak
- İletişim kampanyalarının performansını analiz etmek
- Marka imajını güçlendirecek projeler geliştirmek
- Üst yönetimle iletişim stratejileri konusunda iş birliği yapmak
- Ajanslar ve dış paydaşlarla koordinasyonu sağlamak
- Etkinlik ve lansman organizasyonlarını yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İletişim, Halkla İlişkiler, Pazarlama veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Kurumsal iletişim alanında en az 7 yıl deneyim
- Stratejik düşünme ve liderlik becerileri
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri
- Kriz yönetimi konusunda deneyim
- Dijital medya ve sosyal medya platformlarında bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme ve raporlama becerisi
- Takım yönetimi ve proje koordinasyonu deneyimi
- Yaratıcı ve çözüm odaklı yaklaşım
- İyi derecede İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Kurumsal iletişim alanında kaç yıllık deneyiminiz var?
- Daha önce yönettiğiniz bir kriz iletişimi sürecini anlatır mısınız?
- Medya ilişkilerini nasıl yönetiyorsunuz?
- Sosyal medya stratejisi oluştururken nelere dikkat edersiniz?
- İç iletişim projelerinde nasıl bir yaklaşım benimsiyorsunuz?
- Bir iletişim kampanyasının başarısını nasıl ölçersiniz?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
- Ajanslarla nasıl bir iş birliği modeli kuruyorsunuz?
- Marka imajını güçlendirmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- İngilizce seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
